申诉程序

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1.6 -正式投诉

Formal complaint means a document filed by a complainant or signed by the Title IX Coordinator (in a Coordinator Initiated Complaint) alleging 不正当的性行为 against a 被调查者 和 requesting that 奥斯丁学院 investigate the allegation of sexual harassment. 正式投诉可亲自向第九条协调员提出, 通过邮件, 或者通过电子邮件, 使用第1节中列出的联系信息.本保单第41条.

1.6(a) -正式投诉要求

1) A Formal Complaint may only be submitted by the individual who is alleged to be the victim of conduct that could constitute sexual harassment or any of the violations defined in this policy

2)在提交第9条或第9条正式投诉时, 投诉人必须正在参加或试图参加十大网赌平台的教育项目或活动.

3)正式投诉不得匿名提交. The Complainant cannot remain anonymous or prevent the complainant’s identity from being 披露d to the 被调查者 via the written notice of allegation.

4)正式投诉应包含十大网赌平台不当行为指控的所有已知细节，包括:日期 & time, 位置, 方, 发生了什么事, 目击者, 以及其他与投诉有关的信息.

在向Title IX协调员或其指定人员提交签署的正式投诉后:

1)第九条协调员或其指定人员将审查正式投诉，并确定何种指控, 如果有任何, 必须被解雇还是可以根据第1条被解雇.这项政策的第62条. 任何一方都可以使用第1条所述的上诉程序对任何驳回提出上诉.这个政策的第9条.

2)任何幸存的指控都可以通过正式或非正式的解决程序得到解决, 适当的.

3)第九条办公室将向所有已知方发出十大网赌平台尚存指控的指控通知.

1.61指控通知

在收到Title IX或Non-Title IX正式投诉并经Title IX协调员批准后，如下文1所述.62、第九编办事处将向已知的各方提供以下书面通知:

A)学院不当性行为申诉程序通知;

B)对可能构成性骚扰的性骚扰指控的注意, 包括当时已知的足够的细节. 充分的细节包括涉及事件各方的身份, 如果已知, 据称构成性骚扰的行为, 以及事件发生的时间和地点, 如果已知;

C) The written notice will include a statement that the 被调查者 is presumed not responsible for the alleged conduct 和 that a determination regarding responsibility is made at the conclusion of the grievance process;

D)书面通知将通知双方，他们可能会有一名党的顾问(1).37.6)他们的选择, 他可能是, 但这并不是必须的, 一位律师, 并可以对证据进行检查和审查;

E)书面通知将通知双方他们可能有一名支持人员(1).37.11)他们的选择.

F) The written notice will inform the 方 of any provision in 奥斯丁学院's code of conduct that prohibits knowingly making false statements or knowingly submitting false information during the grievance process;

G)如果, 在调查过程中, the assigned 调查员 decides to investigate allegations about the complainant or 被调查者 that are not included in the initial notice, 调查人员将向身份已知的各方提供有关额外指控的通知;

H) The 被调查者 will have a minimum of three calendar days to review the allegations 和 prepare a response before any initial interview.

1.62强制/随意解雇 和 正式投诉的综合处理

1.62.1(a) -强制撤销第九条正式投诉

在收到第九条的正式投诉后, Title IX协调员将审查列出的信息，并就正式投诉是否必须被驳回或可以通过Title IX程序继续进行作出决定. If the conduct alleged in the Title IX formal complaint: 1) would not constitute Prohibited Misconduct (as defined in this policy under section 1.2，不包括第1节.2)没有在十大网赌平台的教育计划或活动中发生(第1节).1(a)), 3)没有发生对一个人在美国, 或4)投诉不是由具名的投诉人(或Title IX协调员)提出的，该投诉人曾参与或试图参与该学院的教育项目或活动, then the Title IX  Coordinator must dismiss the formal complaint with regard to that conduct for purposes of sexual harassment under Title IX; such a dismissal does not preclude action under another provision of 奥斯丁学院’s code of conduct if applicable. 如果有一项以上的不当行为指控, 受过培训的学院指定人员将对每项指控作出决定. 如果正式投诉中的任何或所有指控被驳回, 各方将收到有关决定的通知和有关决定的解释. 任何一方都可以上诉驳回正式投诉.

1.62.1(b) -强制性驳回非title IX正式投诉

在收到非title IX正式投诉后, the Title IX Coordinator will review the listed information 和 make a determination regarding whether the Formal Complaint must be dismissed or may continue through the Non-Title IX process. If the conduct alleged in the Non-Title IX formal complaint: 1) would not constitute Prohibited Misconduct (as defined in this policy   under section 1.2，不包括第1节.21.2)即使批准，2)没有发生在十大网赌平台的运营(第1节.1(b)), 或3)投诉并非由具名的投诉人(或Title IX协调员)提交的，该投诉人曾参与或试图参与该学院的教育项目或活动, 那么《十大网赌平台》的协调员就会驳回有关的正式投诉
根据德州法律进行性骚扰 和 college policy; such a dismissal does not preclude action under another provision of 奥斯丁学院’s code of conduct if applicable. 如果有一项以上的不当行为指控, 受过培训的学院指定人员将对每项指控作出决定. 如果正式投诉中的任何或所有指控被驳回, 各方将收到有关决定的通知和有关决定的解释. 任何一方都可以上诉驳回正式投诉.

1.62.2 -酌情解雇/撤回投诉

十大网赌平台第九条协调员可驳回正式投诉或任何指控, if at any time during the investigation or hearing: A complainant notifies the Title IX Coordinator in writing that the complainant would like to withdraw the formal complaint or any allegations therein; the 被调查者 is no longer enrolled or employed by 奥斯丁学院; or specific circumstances prevent 奥斯丁学院 from gathering evidence sufficient to reach a determination as to the formal complaint or allegations therein. 如果正式投诉被驳回，双方将收到有关决定的通知和有关决定的解释.

可酌情解雇的具体情况如下:

1. 在调查过程中没有发现投诉人.
2. When a formal complaint contains allegations that are precisely the same as allegations the recipient has already investigated 和 adjudicated.
3. 指在被指控的性骚扰事件之间的时间间隔, 并提出正式投诉, 阻止收件人收集足够的证据来做出决定.
4. When the complainant has stopped participating in the investigation but has not sent a written withdrawal request 和 the only inculpatory evidence available is the complainant’s statement in the formal complaint or as recorded in an interview by the investigator.

1.62.3 -整合投诉

Title IX协调员 may consolidate formal complaints as to allegations of sexual harassment against more than one 被调查者, 或由多名投诉人对一名或多名回应者进行指控, 或者一方反对另一方, 哪里的性骚扰指控源于相同的事实或情况.

1.正式投诉的时间

提交正式投诉没有时间限制. 然而, 在提交正式投诉时, 申诉人必须正在参加或试图参加十大网赌平台的教育项目或活动.

1.64 Title IX协调员签署正式投诉

第九条协调员有权签署正式投诉. 以下是第九条协调员在决定签署正式投诉时将考虑的情况:投诉人的意愿, 投诉人的指控是否涉及暴力, 使用武器, 威胁, 串行捕食, 或相似的因素.

1.65“参与或试图参与”的定义

十大网赌平台只考虑符合这一定义的在校生和在职员工.

1.7 .非正式解决程序

在适当的地方, 通过立即采取纠正行动制止性行为，可以使用非正式解决程序来解决对性行为不端或人际暴力的指控, 解决它的影响, 并在不实施正式解决程序的情况下防止复发. 非正式的解决过程还可以包括基于补救的过程(调解), 哪一项可以让双方就投诉的解决达成协议. 非正式决议可以在双方之间达成协议, 由第九条协调员或其指定人员协助, 这包括持续的支持性措施，但也可能包括纪律措施, while providing finality for both 方 in terms of resolving allegations raised in a formal complaint of sexual harassment.

非正式解决程序不能用于解决正式投诉 指控某员工受到性骚扰.21)一个学生.

非正式解决进程可包括上述各种支助措施, 以及针对相关个人和团体的有针对性的或广泛的培训和教育计划，或任何其他补救措施，以实现学院政策的目标. 这一程序由第九条协调员或其指定人员协助. 例如，双方与会者可能同意永久性实施支持性措施(例如.g. 非接触订单)可能足以解决投诉. 如果学院认为这样的程序是合适的，这个选项是可用的, 所有参与者都同意参加.

要进入非正式解决进程，双方必须自愿提供 在收到并审阅声明通知后的书面同意， 和 规则有关 非正式解决进程.

任何非正式解决过程的参与者都不需要直接相互交流. 而不是, 第九条协调员或指定人员将安排或促进在不同房间的有关参与者之间进行基于补救的过程或其他形式的调解. 一旦非正式解决过程完成, (尽可能地)同时通知双方参加者, 并符合FERPA或其他适用法律)的决议. 任何一方都可以在签署协议之前的任何时间退出非正式解决程序. 如果双方不能达成非正式解决协议, 非正式进程将结束，正式决议也将结束
进程将重新开始. 当一方退出非正式决议时，第九条协调员将通知双方. 如果当事各方表明他们无法同意提议的非正式决议, the Title IX Coordinator will end the Informal process 和 notify 方 that the Formal resolution process has been initiated.

1.71年的行政协议

The Administrative Agreement is an available form of Informal Resolution where the responding participant may elect to accept responsibility for the alleged policy violation through an Administrative Agreement, 结束非正式决议进程. 为了执行行政协议，双方必须承认政策违反, 接受建议的制裁, 并放弃任何上诉的机会.

At any time prior to the final Informal Resolution/Administrative Agreement either party may withdraw from the informal resolution process 和 resume the grievance process with respect to the formal complaint.

Parties that wish to pursue the Administrative Agreement Informal Resolution must notify the Title IX Coordinator in writing of their desire to do so. 在第九条协调员收到双方希望参与行政协定的书面通知之后, the Title IX Coordinator will issue a draft Administrative Agreement which includes the acknowledgment of the policy violation, 由第九条协调员确定的拟议制裁, 以及放弃上诉. 如果双方同意，那么解决程序将结束, 第九条协调员将执行该协议.

1.8 .正式的解决过程

正式的解决过程包括一个提示, 彻底的, 公正的, 对指控进行公正的调查和裁决. 在整个正式的解决过程中，参与者将得到公平和公平的对待. 正式解决程序要求并将提供对所有相关证据的客观评价——包括有罪证据和无罪证据. 所有的信誉决定都不会以一个人作为投诉人的身份为基础, 被调查者, 或见证.

第九章正式解决程序采用由训练有素的调查人员进行的调查, 以及由党的顾问在不是调查人员的决策者面前对对方和所有证人进行交叉讯问的现场听证会. 非title IX正式解决程序利用训练有素的调查人员准备一份调查报告, 允许缔约方对该报告进行审查和作出反应, 跟进调查人员的采访, 一项由调查人员作出的十大网赌平台责任的决定, 以及由第九条协调员发布的制裁/补救措施.

1.8(a)标题九正式解决程序

第九修正案正式决议程序将按照34 C所述的步骤进行.F.R. 106.45(5)-(7):

收集所有相关证据的调查.

2)所有收集到的证据由调查人员整理，并发送给双方及其顾问. 各方将有10天的时间对收集到的证据进行审查和回应. 所有的回答都发送给调查者.

3) The evidence collected 和 party responses submitted within the allotted 10 days to that evidence are incorporated into the Investigative Report which will fairly summarize all relevant evidence.

4)将调查报告送交各政党及其指定的党务顾问. The 方 will have at least 10 days to review 和 respond to the Investigative Report before the Formal Resolution Live Hearing. 第九条协调员将通报日期、时间、 和 各方及其顾问的位置(或在线会议链接).

5)现场听证会决策者在现场听证会前审阅调查报告.

6)决策者现场听证会 和 both party advisors may ask any party 和 witness relevant cross examination questions as determined by this policy 和 enforced by the Decision Maker.

7)十大网赌平台责任的决定的公布，其中包括十大网赌平台实施的任何制裁和/或补救措施的合理和大纲.

8)适用的上诉程序.

1.8(b)非title IX正式决议程序

收集所有相关证据的调查.

2)双方 和 their advisors are emailed the evidence collected by the investigator 和 have 10 days to submit written responses to the 调查员.

3)调查者根据收集到的证据和回应创建调查报告. 调查报告将公正地总结所有相关证据.

4)双方 和 their advisors are emailed the Investigative Report by the investigator 和 have 10 days to submit written responses to the 调查员.

5) The 调查员 conducts any necessary follow-up interviews or discussions based on party responses to Investigative report.

6)研究者发布一份责任决定，其中包括每项决定的理由.

7)第九条协调员将在审查调查报告后 和 如有需要，咨询调查员, 指定他们认为适当的制裁和/或补救措施.

8)适用的上诉程序.

1.第9条的调查 和 非title IX正式投诉

正式的解决过程包括一个提示, 彻底的, 公正的, 以及对指控进行公正的调查. 在整个调查和过程中，参与者将得到公平和公平的对待. 第九条协调员将指派一名受过调查培训的调查员, 以及其他相关的问题, 性别歧视, 不正当的性行为, 和人际暴力. The 调查员(s) shall not have a conflict of interest or bias for or against any 参与者 involved in the potential policy violation. The 调查员(s) will undertake an investigation for the purposes of creating an Investigative report that fairly summarizes evidence relevant to the allegations in the Formal Complaint.

1.81.1调查要求:

1)调查人员有责任收集与正式投诉有关的证据和参与者陈述中提出的事实, 但调查专员不能查阅, 考虑, 披露, 或者以其他方式使用由医生制作或保存的当事人的记录, 精神病学家, 心理学家, 或其他认可的专业人员或辅助专业人员，以专业人员或辅助专业人员的身份行事, 或者帮助他们, 这些文件的制作和保存都与向当事人提供治疗有关, 除非调查人员取得当事人的自愿同意, 书面同意. 参与者应向调查人员提供他们认为相关的信息
调查人员.

2)双方都有平等的机会作证, 包括事实和专家证人, 以及其他有罪和无罪的证据.

3)第九条办公室不限制任何一方讨论正在调查的指控或收集和提交相关证据的能力.

4) The 调查员 will provide the 方 with the same opportunities to have others present during any grievance proceeding, 包括由他们选择的顾问陪同参加任何相关会议或程序的机会, 他可能是, 但这并不是必须的, 一位律师. 十大网赌平台将不限制任何一方在任何会议或申诉程序中选择或出席顾问. 一方更改顾问的通知必须及时通知第九章办公室. 在调查过程中, 顾问可能不提倡或代表参与者出席, 他们只能在必要时悄悄与参与者协商, 只要不影响调查面谈就行. 这一规则同样适用于投诉人和被投诉人.

5)第九条办公室 和/或指定的调查员将提供给一方 和 他们被邀请或期待参与的顾问, 书面通知的日期, time, 位置, 参与者, 所有的目的, 调查采访, 要有足够的时间准备参加. 根据本条进行面试所需的时间最少为3天.

6)各方可向调查人员提交他们希望向任何已知的潜在证人或各方提出的问题.

1.81.2 -收集送交缔约方审查的证据 和 响应

6)在所有的初步面试完成之后 和 相关证据已收集, 调查人员将该证据汇编发送给双方及其顾问，以供审查和回应. 本《十大最好的网赌平台》载有作为调查的一部分而获得的与正式申诉中提出的指控直接有关的证据, including the evidence upon which 奥斯丁学院 does not intend to rely in reaching a determination regarding responsibility 和 inculpatory or exculpatory evidence whether obtained from a party or other source, 这样双方都能在调查结束前对证据做出有意义的回应. 各方将有10天的时间向调查人员提交答复.

1.81.3 -制作调查报告，发送给各方

7)调查人员将收集证据, 以及各方对发送给各方以创建调查报告的《十大最好的网赌平台》的回应.

8)调查报告将以电子方式提交给双方及其顾问. 双方将有10天的时间来审查和回应调查报告. 各方必须向调查人员提交其答复.

1.81.向决策者提交调查报告

9)超过规定的10天, 调查报告和当事人对报告的回应将送交决策者审阅.

1.81.5 -现场聆讯(仅限性骚扰)

10)第九条办公室将及时与双方沟通, 位置, 现场聆听的方式, 在双方收到调查报告后至少十天内举行.

1.85.6 -提交新证据

11)方 和 证人可向调查专员提交可能影响调查结果的新证据，如该证据在他们面谈时未被合理地知晓, 在第1条规定的审查和答复调查报告的10天内.81.3(8). 在10天后提交给调查员的新证据将不会在现场听证会上收到或讨论.

1.82现场聆讯(仅限性骚扰)

1.82.1 -聆讯令

现场聆讯将按下列方式进行:

1)决策者、投诉人和被投诉人的开庭陈述.

2)对投诉人的审查:决策人，后被投诉人顾问

3)被投诉人的审查:决策人，即当时的投诉人顾问

4)证人一的审查:决策人, 时任投诉方顾问, 那么答辩方顾问. (重复第四步，直到所有证人都被询问.)

5)任何一方顾问都可以要求对方或任何证人进行简短的再交叉.

6)投诉人，即被投诉人的结案陈词.

1.82.2 -数字听力请求

应任何一方的要求, The 第九条办公室 must provide for the live hearing to occur with the 方 located in separate rooms with technology enabling the decision-maker 和 方 to simultaneously see 和 hear the party or the witness answering questions.

1.82.3 -盘问

在现场听证会上, the decision-maker must permit each party's advisor to ask the other party 和 any 目击者 all relevant questions 和 follow-up questions, 包括那些挑战可信度的.

1.82.4 -政党顾问

在现场听证会上，这种质证必须直接进行, 口头, 而且是由党的顾问选择的，而不是由一个政党的个人. 如果一个政党没有顾问出席现场听证会, 十大网赌平台必须免费或免费提供给该方, 奥斯丁学院的顾问, 他可能是, 但这并不是必须的, 一位律师, 代表当事人进行交叉询问.

1.82.决策者决定相关证据程序

只可向当事人或证人提出有关的质证和其他问题. 在发牢骚的人, 被调查者, 或者证人回答盘问或其他问题, the decision-maker(s) must first determine whether the question is relevant 和 explain any decision to exclude a question as not relevant. This determination will be made in real time; cross exam questions may not be approved as relevant or not relevant before the hearing. 当党顾问反对决策者对相关性的裁决时, 他们可能会向决策者做一个简短的声明，说明为什么这个问题是相关的，而不要求保密信息或无关的性行为. 决策者要么允许这个问题，要么判定它无关紧要.

十大网赌平台投诉人性倾向或先前性行为的问题和证据是不相关的, unless such questions 和 evidence about the complainant's prior sexual behavior are offered to prove that someone other than the 被调查者 committed the conduct alleged by the complainant, 或者，如果问题和证据涉及投诉人之前对被告方的性行为的具体事件，并被提供证明同意.

问题的过程. 顾问将按照以下程序提问:

• 派对顾问将向相关参与者提问.
• 在参与者回答问题之前, the Decision Maker will rule as to whether the advisor’s question is relevant to the alleged conduct charges in one of three ways: 1) Relevant, 2)不相关, 这些问题询问的是一个细节，不倾向于证明或反驳有争议或正在讨论的问题, 或3)不相关, 要求提供之前的性行为信息但不满足以下两个例外.
• If the Party Advisor asking the question objects to the Decision Makers ruling 和/or explanation of the question as not relevant, 党务顾问可就其相关性提出简短声明. 如果这样做了，决策者将考虑声明, 无论如何都要做出裁决.
• 如果听证官允许相关的问题，参与者将回答它.

1.82.6 -当事人或证人未接受交叉讯问

高等教育机构的决策者现在可以考虑当事人或证人所作的陈述，而这些陈述在其他情况下是条例所允许的, 即使当事人或证人在现场聆讯中不参与质证, 在宪法第九条申诉程序中就责任达成裁决. 例如, a decision-maker at a postsecondary institution may now 考虑 statements made by the 方 和 目击者 during the investigation, 导致性骚扰的当事人之间的电子邮件或短信交流, 以及十大网赌平台性骚扰的声明，这些声明满足了该法规的相关规定, 在现场聆讯中，无论当事人或证人是否接受质证. 高等教育机构的决策者也可以考虑, 当相关, 警方报告, 性侵犯护士检查文件, 医学报告, 和 other documents even if those documents contain statements of a party 或见证 who is not cross-examined at the live hearing.

1.82.7 .礼仪规则

在现场听证会期间，办事员 和/或决策者将执行礼仪规则. 当事人及其顾问不得纠缠对方或任何证人. 纠缠包括对着、骚扰、多次问同一个不相干的问题. 当当事人或其顾问纠缠证人时，书记官会通知当事人或其顾问，并要求当事人或顾问把他们的质询安排得适当, non-badgering方式. 所有参与者与其他参与者的所有沟通都必须尊重对方.

1.82.8 -审查证据

现场听审期间, 党务委员可播放相关视频, 图片, 以及调查报告中包含的文件 和 是由决策者决定的吗. 在分配的时间内检查适用的参与者, 党顾问将告诉决策者他们计划询问的相关问题, 然后是第一部分列出的提问程序.82.5 .这一政策将被遵循.

1.82.9 -现场聆讯时不得提出新证据

调查报告中未包括的证据，不得在现场聆讯中提出. 根据新发现的可能影响案件结果的证据，双方都有平等的权利就责任裁定提出上诉.

1.82.合理的听力/休息时间限制

现场听证会将有一个合理的时间限制，由决策者决定. 决策者可以自行或根据双方的要求给予短暂的休息.

1.83责任的确定

1)决策者, 与第九条协调员或调查人员不能是同一个人, 必须出具一份十大网赌平台责任的书面决定吗. 为了达到这个目的, 决策者将运用证据标准的优势证据. 多数证据意味着更有可能. 本标准适用于所有第九条 和 非教育法第九章性行为不端案件.

2)书面决定必须包括-

(A)查明本政策所界定的可能构成性骚扰的指控.

(B)正式申诉第九编办公室通过裁定所采取的程序步骤的说明, 包括任何通知双方, 采访当事人和证人, 网站访问, 收集其他证据的方法, 和举行听证会;

(C)支持这项决定的事实发现;

(D)十大网赌平台十大网赌平台性不端行为政策适用于事实的结论;

(E)声明, 和理由, 每项指控的结果, 包括十大网赌平台责任的决定, 十大网赌平台对被告的任何纪律处分, 和 whether remedies designed to restore or preserve equal access to 奥斯丁学院’s education program or activity will be provided by the 第九条办公室 to the complainant; 和

(F)十大网赌平台的程序和投诉人和被投诉人上诉的许可依据. (在下面描述)

(G)第九编办公室必须同时向双方提供书面决定. 十大网赌平台责任的裁定在第九条办公室向双方提供十大网赌平台上诉结果的书面裁定之日成为最终裁定, 如提出上诉, 或者如果没有上诉, 上诉不再被认为是及时的日期.

(H)第九条协调员负责有效执行任何补救措施.

1.84年的制裁

如果参与者被发现违反了学校政策, 制裁将由第9条程序中的决策者或非第9条程序中的调查员和第9条协调员根据若干考虑决定. 这些考虑可能包括:严重性, 持久性, or pervasiveness of the policy violation; nature of the policy violation, including whether the policy violation included violence; impact on the reporting participant; impact on the responding participant; impact or implications of the policy violation on the larger 奥斯丁学院 community; prior misconduct by the responding participant, including the responding participant’s relevant prior disciplinary history at the College; whether the responding participant accepts responsibility for the policy violation; maintenance of a safe, 不歧视的, 和 respectful environment conducive to learning; 和 any other mitigating, 加重, 或引人注目的因素.

可能的制裁包括以下一项或多项:

• 驱逐,
• 暂停,
• 缓刑,
• 教育制裁,
• 在完成其他制裁之前撤销或扣留录取或学位，
• 没有接触订单,
• 时间和地点的限制或禁令，
• 房地产的限制,
• 扩大作为支助措施的要求，
• 社区服务,
• 失去特权,
• 永久记录的符号，
• 制裁扣留, 例如，如果制裁的最后期限没有达到恢复性司法的要求，就会受到额外的制裁,
• 在恢复十大网赌平台的地位之前，必须遵守的具体制裁措施，
• 转介进行评估，如咨询或医疗评估，
• 书面警告或训斥，
• 口头警告或训斥，
• 终止就业,
• 第九条协调员或指定人员认为适当的其他制裁.

1.84.学生退学或毕业需接受纪律处分

如果学生由于学术或经济原因以外的原因没有资格重新注册十大网赌平台, 十大网赌平台将在学生的成绩单上注明，该学生因学术或经济原因以外的原因没有资格重新入学.

如果学生从十大网赌平台退学或毕业，面临纪律指控，可能导致学生失去重新入学的资格, 在最终确定责任之前，学院不会终止纪律处分程序. If, 作为这个过程的结果, 由于非学术或经济原因，该学生没有资格重新注册十大网赌平台, 将在该学生的成绩单上注明.

如果:1)学生有资格重新注册学院，成绩单标记可以被删除, 或者2)学院决定有充分的理由废除这些符号.

1.9 -上诉

一旦书面通知1)驳回正式投诉或其中的任何指控，或2)十大网赌平台责任的决定已经发出, 双方均有权提出上诉.

1.91上诉理由

上诉只能基于下列四个理由提出:

1)程序性违规
影响事项结果的程序不规范;

2)新证据
在发表调查报告或解雇报告时未能合理获得的新证据, that could affect the outcome of the matter; 和

3)利益冲突/偏见
Title IX协调员, 调查员(s), or decision-maker(s) had a conflict of Interest or bias for or against complainants or 被调查者s generally 或者个别的投诉人或答辩人 that affected the outcome of the matter.

4)制裁与违反行为不成比例

1.92年上诉过程

1)在参与者收到正式投诉或其中的任何指控被驳回后的7天内，上诉必须以书面形式提交给第九条协调员, 或十大网赌平台责任的决定.

2)提交的任何信息将提供给其他参与者审阅. The other participant may submit a rebuttal of the appeal in writing to the Title IX Coordinator within 7 days of receiving the appeal information.

(三)在接到上诉和反驳时, 如果提交了, 第九条协调员将把它提交给适当的上诉代理人进行审查和作出最终决定.

• Appeals addressing procedural Irregularities in the investigation 和 resolution process in a way that substantially altered the outcomes of the case shall be referred to an alternate 调查员(s) 和 或决策者(s)的审查和决策.
• 上诉提供实质性的新证据, which is information that was not reasonably available before the publication of the Investigative Report or dismissal was made 和 如有可能影响该事项的结果，应交由另一名候补研究员处理。 和 或决策者考虑和决定基于新信息的发现.
• 上诉指控第九条协调员存在利益冲突/偏见, 调查员, 或一般支持或反对投诉人或答辩人的决策者, 或者个别的投诉人或答辩人, 影响该事项结果的，应提交一名候补研究人员处理。 和 或决策者(s)的审查和决策.
• Appeals alleging that the sanction is disproportionate to the violation shall be assigned to the following appellate agents for review 和 a)学院听证委员会或指定人员(如果回应的参与者是学院成员), b)负责商务事务的副总裁或其指定人员(如果回应参与者是工作人员), c)负责学生事务的副校长或其指定人(如果回应参与者是学生), or d) An appropriate appeals agent as determined by the Title IX Coordinator if the responding participant is not a member of the groups listed above.

4) The College will seek to complete the appeals process within 21 business days unless the College determines in its discretion that more time is required, 在这种情况下，参加者将被通知需要延长21天的期限. 学院将定期提供其认为适当的最新资料.

5) The appropriate appeals agent will issue a written decision describing the result of the appeal 和 the rational for the result. 第九条协调员或指定人员将同时通知参与者, 在可能的范围内, 上诉代理人的书面裁决.

6)上诉代理人作出的裁决和制裁决定是终局的.